人才流失致科研實力下降俄羅斯發力欲促人才回流
蘇聯解體后，俄羅斯出現嚴重的社會不平等和收入不平衡等問題，導致大量人才外流。痛定思痛，俄羅斯著手為吸引人才、留住人才創造良好環境，希望促使人才回流，并吸引外籍人才。 俄羅斯科學院通訊院士庫濟科指出，蘇聯解體至今，俄羅斯對基礎科研的投入減少了80%，只相當于日本的17%和美國的6%。 這導致的后果之一就是俄高科技發展倒退了10年至15年，在某些領域，如生物技術方面甚至倒退了20年，與此同時，俄在世界高科技市場上的份額僅為0.2%至0.3%。 俄科學院工會主席維克托·卡利努什金指出，蘇聯解體以來，隨著國家對科研投入的減少及科研人員工資的降低，已有50萬到80萬名科學家離開俄羅斯到國外尋求發展，流失人才以30歲至50歲的中堅力量為主，他們絕大多數去了美國、加拿大、以色列和德國等國，專業涉及航天、物理學、精細化工、計算機、微生物學、遺傳學等。 據悉，在國外的俄羅斯科學家平均月薪可達3000美元至7000美元，而國內......閱讀全文
工程類人才流失引發產學抱團破解
新華網北京１０月７日電（記者南婷）我國要走新型工業化發展道路、建設創新型國家，離不開大批優秀的工程類人才，但北京市有關部門的最新統計顯示：我國工程類人才市場不但存在結構性供不應求的矛盾，還存在嚴重的改行，流向收入更高的金融等行業的問題。 “不怕人才流轉、就怕人才流失。”ＩＴＴ金齒輪學院
人才流失致科研實力下降－俄羅斯發力欲促人才回流
蘇聯解體后，俄羅斯出現嚴重的社會不平等和收入不平衡等問題，導致大量人才外流。痛定思痛，俄羅斯著手為吸引人才、留住人才創造良好環境，希望促使人才回流，并吸引外籍人才。 俄羅斯科學院通訊院士庫濟科指出，蘇聯解體至今，俄羅斯對基礎科研的投入減少了80%，只相當于日本的17%和美國的6%。
中國成人才流失最大國－百萬精英滯留海外
7月10日，廣州日報刊發《高中生搶灘“洋高考”調查》一文，引發讀者熱議，其中不乏有識之士對留學人數持續增加、留學生年齡越來越小這一新留學趨勢心存隱憂。 更有數據表明，不光放棄高考赴海外讀書的高中生明顯增多，辦理赴海外讀高中的學生也比往年增加了兩到三成。不久前剛剛出版的《人才戰爭》一書更是大
王輝耀：我國高端人才流失原因及對策分析
當前“人才戰爭”硝煙漸起。許多發達國家通過改革移民政策，加大人才吸引或留置力度;一些發展中國家也不甘示弱，紛紛加入全球人才競爭行列。近些年，我國在“千人計劃”的引領下，已有近百萬留學生回流，其中高層次人才兩萬多名。但另外一個不容忽視的問題是，我國的人才流失現象仍然十分嚴重。 新中國成立以來
英媒：空氣污染讓北京面臨人才流失尷尬
英國《金融時報》4月2日文章， 原題：北京污染趕跑外國人 從外交官、高管和為外籍居民服務的企業介紹的情況看，空氣污染正促使外籍人士離開北京，同時顯著加大了企業延攬國際人才的難度。 沒有數據說明究竟有多少人打算離開這里，但主要為外籍居民服務的企業正準備迎接年中(當前學期結束后)大批人士
取消終身教職？美媒：這些愚蠢努力導致人才流失
原文地址：http://news.sciencenet.cn/htmlnews/2023/5/500541.shtm
外媒：CFDA因低薪面臨高級人才流失的“尷尬”
根據路透社的新聞編譯，CFDA目前正面臨一批高素質員工出走的“尷尬”局面，而“更高的薪酬、更低的壓力、更自由的工作氛圍”成為這些富有經驗的CFDA核心人才出走私人企業的主要“誘惑”。 報道中指出，離開CFDA的員工，有的加盟跨國藥企；有的進入本土公司；有的創辦咨詢機構或是投資公司。眾所周知，中
美媒：中美人才戰美國落敗－過半數人才回國
“既然我們無法扳回敗局，那就讓中國去飛吧！”日前，美國《時代》周刊針對中美人才爭奪戰中美國落敗的現狀，無奈地認輸道。 文章指出，近年來，中國力爭吸引海外華裔科學家、工程師和企業家回國創業，尤其是身在美國的人才。事實證明，中國在這場不見硝煙，卻愈演愈烈的人才爭奪戰中打了漂亮的一仗：一份
光明日報：高層次人才回國，要跨過哪些坎兒
CFP CFP 近日，“萬人計劃”第一批入選名單正式公布，其中杰出人才和科技創新領軍人才均是“863”計劃、“973”計劃等國家重大科研任務的主持人和高層次創新團隊帶頭人。在“萬人計劃”全面實施之際，如何更加充分調動海外高精尖人才回國的積極性，更好地開發利用好國際國內兩種人才資源，值得人們關
學者稱經費分配不合理阻礙高層次科研人才回國
王秀杰，中國科學院遺傳與發育生物學研究所研究員 我國在科研經費上雖然投入很多，但是有關科研經費支出分配比例的一些規定不盡合理。在國外科研經費相當大的比例用于人員費，目前我國科研經費中允許用于人員費用支出的比例很低，絕大部分比例的科研經費用于儀器設備購置和試劑購買等實驗直接費用上。這種情況導致我
萬鋼：把吸引海外留學人才回國創業這篇文章做好
擁有一批世界一流科學家和科技領軍人才，這是一個創新型國家的標志。 正如全國政協委員、中央民族大學副校長王林旭所指出的，“在全球化的形勢下，國際間對能源、市場和人才的競爭日趨激烈，其中對人才的爭奪更是不見硝煙”。的確，在吸引全球高端人才方面，西方發達國家占據明顯的競爭優勢。中國雖然擁有世界最大的市場
回國的誘惑：揭秘中國最高級別的人才計劃
什么是“千人計劃”?什么樣的海歸才算“人才”?人才回國圖什么?海歸人才能改變中國嗎? 掌管中國高級官員任免的中共中央組織部很少如此高調：向海外敲鑼打鼓，呼喚高層次人才回國效力。頗像一次大規模的政治動員。 2008年年底的中國，由向來僅負責任命高級官員的中組部牽頭，啟
中國科學報：拿什么留住你，我的人才！
實現“中國夢”，離不開大量有著海外求學和工作經驗的高端人才的智力支撐，但在國家大力推行“百人計劃”、“千人計劃”的當下，一個讓人尷尬的現實卻是：我國流失的頂尖人才數量居世界首位，其中，科學和工程領域人才滯留率平均達87%。 高端人才為何留不住?海外人才為何不愿“鳳還巢”?中國在引才戰略方面
湖北海外引才團回國－115名海外人才簽訂創業協議
5月2日，由湖北省委常委、組織部部長、省委人才工作領導小組組長潘立剛率領的湖北省人才工作訪問團圓滿結束在美國、英國的訪問回國。 潘立剛此次率團出訪主要是圍繞為東湖國家自主創新示范區建設提供人才支持、加強湖北省海外高層次人才創新創業基地建設步伐進行的。訪問團在美國波士頓、英國倫敦召開兩
施一公：讓更多高層次人才回國帶動中國科技強國
施一公 3年前，我國啟動海外高層次人才引進計劃即“千人計劃”，按照這個計劃，國家將在未來5—10年內吸引千名左右海外高層次人才回國工作，并建立40—50個海外高層次人才創新基地。清華大學生命科學院院長施一公曾是“千人計劃”倡議者之一，并于今年1月當選“千人計劃”專家聯誼會首屆會長。12月1
清華大學校長顧秉林：青年教師買不起房會導致人才流失
針對港校提高獎學金的舉措，他表示：學費不漲，獎學金也就不會漲 ?全國政協委員、清華大學校長、中科院院士顧秉林3月5日透露，清華今年將適度增加自主招生人數；另外針對高房價問題，顧秉林表示高校青年教師的收入與房價差距太大，根本買不起房，他對此很擔憂。?顧秉林表示，總體而言他支持高校自主招生，但“自主
居住環境不好成留學生回國最大障礙
居住環境不夠好是海外留學生回國的最大障礙，其次是人際關系復雜和生活質量不高，此外房價太高、工資太低等也成為回國的主要顧慮。昨天，中國與全球化研究中心及社科文獻出版社聯合發布的《國際人才藍皮書――中國留學發展報告2013》得出上述結論。 藍皮書指出，最近幾年出現了一波留學生回國潮。近五年回國
巴西吸引海外科學家回國計劃遭批評
巴西政府近日啟動的一項吸引海外人才回國的計劃遭到了科學家的批評。據《科學》報道，這項新計劃旨在吸引目前在國外工作的1000名巴西研究人員回國。但許多科學家認為，這筆資金最好用于支持那些留在巴西并陷入困境的研究人員。巴西坎皮納斯州立大學生物學家Thaís Barreto Guedes說：“當國內有成千
改革開放以來三分之二以上留學生選擇國外發展
我國首部科技人力資源發展研究報告發布 截至2005年底，中國科技人力資源總量已達4200萬人。昨日（4月29日），中國科協發布的中國第一份科技人力資源發展研究報告，通過對科技人才國內外流動的情況調查，流出量明顯大于流入，“人才流失”現象仍然比較嚴重。?報告顯示，自改革開放以來，我國先后有70余萬
饒毅評朱易事件：朱易先回國，朱父后回國
【一位年輕人被冰刀嚴重刺傷而頑強堅持，卻換來莫須有罪名的心靈創傷。不能要求人人都善良，但是，人能夠沒有惻隱之心嗎？ 朱易不是自己爭取回國的。因為中國冰雪運動較弱，中國體育總局想方設法物色海外有華人血統的運動員，請了多位回國，朱易是第一位。 當時體育部門根本不知道其父親的重要性，家庭對朱易回國
中國對全球高校畢業生吸引力正逐步攀升
18日，全球化智庫與領英中國在京聯合發布《高校校友觀察：中外高校畢業生職業發展研究與展望2021》研究報告并舉辦研討會。報告顯示，中國對全球高校畢業生的吸引力逐步增強。 “高校畢業生作為青年職業發展的重要群體，也是促進全國創新發展的重要力量。”全球化智庫副主任劉宏介紹，該報告基于領英平臺大數據
王輝耀：如何解決人才可持續發展的障礙問題
全面協調可持續是科學發展觀的基本要求，以人為本是科學發展觀的核心。人不僅是我們發展的價值目標，也是發展過程中的最重要的參與因素。當前，阻礙可持續發展的最大的因素之一就是“人”的不可持續，尤其是高層次人才發展的不可持續。這主要體現在三個方面。 巨大的“人才赤字”，使得人才發展“可持續性”弱化。
科學家流動重心正在以每年70公里的速度向東方國家遷移
一項最新的研究發現，科學家流動的重心正在以每年70公里的速度向東方國家遷移；同時，科學知識生產的重心正在以每年130公里的速度向東方國家遷移。從『人才流失/回流』到『人才環流』全世界范圍內，科學家流動越來越頻繁，也越來越成為熱門話題。科學家流動已經從過去的『Brain Drain』或『Brain G
賀泓：回國，心就安了
編者按：賀泓，曾名賀俊山，念高中時自己改名為“賀泓”。泓，形容水深而廣的樣子。從“山”到“水”，他便與生態環境結下了不解之緣。小時候，他站在邯鄲叢臺公園趙武靈王的點將臺上，看著眼前昔日輝煌不再的景象，決心用知識改變命運。如今，他是中國科學院城市環境研究所（以下簡稱“城市環境所”）研究員、所長，中國科
“雪龍”號完成南極科考回國
4月10日上午，中國國家海洋局極地研究所所屬科考船“雪龍”號完成第三十三次南極科學考察任務，抵達長江口水域。 此次為“雪龍”號第三十三次赴南極執行科考與運輸補給任務，歷時161天，總航程約3.5萬海里。“雪龍”號順利完成“一船四站”環南極航行計劃，在中國南極長城站、中山站、昆侖站、泰山站執行任
人民日報：海歸為什么成群結隊回流
從“智力流失”到“智力回流” “在日本留學時，確實感覺到，身邊的留學生選擇回國的越來越多了。”初秋的一天，北京交通大學青年教師白雙坐在自己的辦公室里，告訴記者。他博士畢業于日本名古屋大學，今年4月回國，順利聘得大學教師一職。 白雙的感覺很準。就在他回國的前一年，有27.29萬中國留學
蘭州大學回應：消息不實！
地處西部的蘭州大學人才流失問題近年來屢次引起社會輿論關注。 澎湃新聞記者3月15日注意到，近期在微信公眾號、知乎、微博等網絡平臺上流傳一則消息稱“中國工程院院士、蘭州大學副校長王銳教授已任中國醫學科學院藥物研究所執行所長”，并指稱蘭州大學又一知名學者離職。 該辦工作人員明確表示，王銳教授離開
以積極心態支持優秀科學家回國：饒毅談施一公回國
2007年9月底，美國西北大學講席教授饒毅全職回到北京大學，出任生命科學院院長一職。無獨有偶，今年2月，普林斯頓大學講席教授施一公亦宣布全職回到清華大學，出任生命科學與醫學研究院副院長一職。 這是繼20世紀50年代錢學森、郭永懷教授等之后，在國際上成名后、壯年階段全時回國的兩位講席教授。據不完全統
出國、回國人員如何防治豬流感
中新網4月27日電 據衛生部網站報道，近來，在美國和墨西哥發生人感染豬流感病毒疫情，世界衛生組織已宣布此次疫情為“具有國際影響的公共衛生緊急事態”。雖然目前中國尚未發現疫情，但需要加強對公眾防控人感染豬流感病毒的健康知識宣傳，提高公眾的自我保護能力。為此，中國疾病預防控制中心專家就相關問題回答了
回國入境禁止帶的東西有哪些
出國旅行哪些不能帶 出國旅行歸來哪些東西不能入境不管是出國旅行還是回國的時候，在入境的時候其實有很多東西是不可以帶的，像管制刀具這些不可以帶是很正常的，今天小編就側重的說一下食物不可以帶的有哪些，隨著小編一起去看吧。出國旅行哪些不能帶很多國家都禁止攜帶的物品有：盜版圖書，肉類，蔬菜、水果以及種子、藥