廣州高校實驗室共享平臺正式啟動

　　2月26日，一場關于“科技成果轉化助推形成新質生產力，賦能高質量發展”的座談會在廣州大學城舉行，激起了高校、企業代表的熱烈討論。這是由市科技局、番禺區委區政府主辦，廣州大學城管委會承辦的活動。來自政府、企業、科技、教育界等90余名代表齊聚一堂，話創新、享機遇、謀發展。

　　會上，全市首個高校實驗室共享平臺——廣州大學城高校實驗室共享平臺（下稱“平臺”）宣告啟動，首批簽約廣州大學城10所高校，未來將集成約5000臺實驗室儀器設備實現共享開放。

　　新平臺：高校實驗室儀器面向中小企業開放

　　會上，廣州市首個高校實驗室共享平臺正式啟動。該平臺面向粵港澳大灣區中小企業開放，聚焦信息互通、儀器共享、深化合作、輸送人才“四大功能”，首批簽約廣州大學城10所高校，集成約5000臺實驗室儀器設備，涵蓋生物醫藥、環境監測、氣體分析、材料科學、人工智能等領域。3月，將推出先行版體驗小程序，上線首批約300臺儀器設備對外共享，6月，全面開放廣州大學城10所高校實驗室資源，正式對外運行。

　　負責人介紹，該平臺致力于推動實現實驗室和中小企業“聯姻”。屆時，企業可通過微信端搜索“禺好辦”小程序進行儀器預約，預計可增加高校儀器使用機時不少于5000小時，增加不少于20%對外開放共享率，為建設科創生態提供強有力的支撐。

　　新政策：“1+N”新政策直面科技成果轉化真問題

　　市科技局相關負責人表示，當前，新的“科學的春天”撲面而來，科技成果轉化是科技與經濟結合的最好形式，是落實“科學技術是第一生產力”的關鍵，是推動高質量發展的內在要求和重要著力點。

　　目前，廣州市科技局正在牽頭制訂全市科技成果轉化“1+N”政策，并推動成立全市科技成果轉化聯席會議。相關政策將直面科技成果轉化的真問題，整合全市科技創新資源和各方力量，構建以企業為主體、市場為導向、需求為牽引的科技成果轉化體系，進一步健全“產業出題、科技答題、市場閱卷”機制，完善“科學技術化、技術產品化、產品產業化、產業資本化”全鏈條。

　　該政策將爭取實現一定創新和突破，推動科技成果需求端、供給端、服務端“三端”同向發力，實現企業從成果“接納人”到“出題人”的轉變、科技成果從被動轉化到主動供給的轉變、創新要素從隨機組合向精準融通聚合的轉變“三個轉變”；打通科技成果從樣品到產品再到商品“三品”轉化路徑，促使科技成果加快形成新質生產力。

　　新陣地：“智造創新城”番禺打造“黃金島鏈”

　　番禺相關負責人表示，番禺區要立足“智造+智核”最大優勢，下好科技創新引領高質量發展的“先手棋”，實施“萬畝千億”攻堅行動，深化“五個再造”千億矩陣，高水平規劃建設科創谷，全力打造環獅子洋專精特新企業集聚片區，建強科技成果轉化和專精特新企業發展主陣地，著力提升發展含“新”量、城市含“綠”量、服務含“金”量，進一步夯實新質生產力。要充分發揮好“鏈”的功能，聯動長洲島、官洲島，真正把教育島、創新島、生態島、文化島鏈接起來，形成教育、產業、文化、人居融合發展的“黃金島鏈”，以“內三島”服務“鄰三區”和珠江沿岸高質量發展；主動向琶洲智數創新區、環港科大（廣州）創新區、環大學城創新策源區求合作、共前進，奮力打造智造創新城。

　　新碰撞：權責清晰有助轉化，信息“破壁”最為關鍵

　　聚焦科技成果轉化的兩端，座談會邀請中山大學、華南理工大學、香港科技大學（廣州）等14所高校代表，和企業、園區、 創投機構代表與會，圍繞深化協同創新、科技成果轉化等集思廣益、暢所欲言。

　　“培育‘科學家創客’，我們有兩大原則。一是解除他們的后顧之憂，二是為他們雪中送炭。”香港科技大學（廣州）協理副校長熊輝介紹，學校為此制定知識產權管理辦法等多套機制，并探索出一條學校與師生責權清晰、科研與轉化迭代循環的新道路。他介紹，學校可以不占有老師或者學生的創業股份，如果師生需要用到學校的設備資源，可以在融資中拿出5%的經費與學校設立聯合科研開發項目。“當師生創業者獲得階段性成功，他們的成功也將與學校分享，進一步促進科研開發、校企合作，形成科技成果轉化的正向閉環。”

　　“我們制定的‘華工十條’，明確約80%的成果轉化收益獎勵給科研人員。”在華南理工大學副校長許勇看來，人是科技成果轉化的關鍵力量。他留意到，擬出臺的科技成果轉化盡職免責制度，明確了相關負面清單，進一步消除了科研人員、管理人員開展科研成果轉化的顧慮，激發科研人員干事創業的主動性、創造性。

　　企業的痛點是什么？海大集團是番禺本土成長起來的農業龍頭企業，每年投入上千萬元的研發費用。該集團研發專家姜美華認為，在企業科技轉化的過程中，首先應打通信息壁壘。“科技轉化著眼于解決企業難點，第一步就是篩選出合適的高校和團隊，且保障成果可控。其次，還應明確如何衡量估算科技成果的價值。”

　　對企業來說，人才也是根本。廣汽埃安高級經理李榕杰建議，可通過給予科技人才個稅優惠政策，讓企業更好地留住人才，進而強化新產品的研發和投入。廣州浩洋電子副總經理毛杰則表示，公司與大學城高校建立了廣東省聯合培養研究生示范基地、產學研示范基地等，聯合培養行業人才，構筑了更加緊密的教育與產業之間的聯系，創造了雙向互利的生態系統，滿足企業高層次人才需求。