11月14日，美國加州大學（UC）十幾個校區的近5萬名研究生、博士后和學術研究人員在校園內舉行罷工游行。他們主要訴求是漲工資，因為物價太高、工資太低，難以維持生計。
具體包括：將研究生最低年薪提升至54000美元（目前是20000美元）；將博士后最低年薪提升至70000美元（目前是55631美元）；增加兒童保育福利：每月報銷2000美元費用、延長帶薪育兒假；增加更多的公共交通報銷額度，擴大員工家屬的醫療保健等福利范圍......
受罷工影響，位于美國伯克利、洛杉磯、圣迭戈等加州大學多所分校的科研教學和日常辦公工作已經被嚴重打亂。美媒稱，這或成為美國歷史上最大規模的學術工作者罷工。
圖源：參與罷工學生社交平臺
工資太低，沒辦法維持生計
組織此次罷工的工會UAW（The International Union, United Automobile, Aerospace, and Agricultural Implement Workers of America）全稱為美國國際汽車、航空航天和農具工人聯合會。
工會表示，在目前的收入水平下，絕大多數加州大學的研究生將他們收入的三分之一以上用于支付房租，很多人根本住不起市區。
目前，加州大學洛杉磯分校的助教平均年收入為24000美元。而市區的年租金中位數為36000美元以上。
加州大學洛杉磯分校社會學系的助教和二年級博士生艾雅表示，她負擔不起住在校園附近的費用，必須乘坐一小時的公交車才能到學校去。
“我的工資絕對不足以維持生計”，艾雅說，她的房租占了她每月2400美元收入的一半。“我都是在家做飯吃，而且根本不敢買貴的東西。”
雅各布·凱默是加州大學河濱分校環境研究的博士生，年薪大約為28000美元，他每周捐獻兩次血漿，大約有200美元的額外收入。
“我通過賣血漿來維持生計”，凱默說，“我沒辦法集中精力撲在工作上，因為必須花費6到10個小時往返于血漿捐贈中心。”
那為什么不找其他工作呢？因為與學校簽訂的合同里甚至禁止研究生外出找兼職工作。
“如果沒有我們，學校根本沒法運轉”
有學生表示，“如果沒有我們這些研究生，大學就不可能有這樣的研究規模。但是，我們系里的一些人年薪高達60萬美元，而我們卻只能勉強交個房租。”
作為美國高等教育系統中的重要支撐，全美各高校研究生為學生提供咨詢和教學服務，為考試和論文評分，并且參與重大的研究項目。而在他們看來，他們的付出沒有得到合理的回報。
今年30歲的諾特是地理系的三年級研究生兼學生研究員，她認為，相比較于學術研究者群體做出的實際貢獻，這次罷工的訴求完全合情合理。
“說實話，加州大學系統基本上是由博士后、研究人員、研究生助教管理的。教授開設的大部分課程是我們講的，大部分的論文是我們審的，實際進行尖端研究是我們做的。是我們為大學帶來了大量資金。我們的要求僅占加州大學年度預算的3%。就大學的支付能力而言，這根本不是什么難事。”
校方回應
針對聲勢浩大的罷工行動，校方作出了回應。14日下午，加州大學方面緊急起草出了一份聲明，在聲明中認同學術工作者們對教學和研究任務做出的“重要和可貴的貢獻”，并表示會在包括工資、住房和“受尊重的工作環境”等問題上提供“公正的回應”。
這份聲明里說：“我們以開放的心態和真正的妥協意愿，認真聽取了各個優先事項”，并且在健康和安全等問題上已經暫時達成了“許多協議”。
周一下午，學校表示，已提議讓中立的第三方調解人參與談判。
根據目前的提議，加州大學學術雇員的工資“將達到公立研究型大學的最高工資水平”，甚至“可以和哈佛大學、麻省理工學院、南加州大學等私立大學相媲美”。
參考資料：
https://www.washingtonpost.com/business/2022/11/14/university-california-strike-academic-workers-union/
https://www.latimes.com/california/story/2022-11-14/university-of-california-strike-academic-workers-graduate-students
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